Recruiting Videos: Finde die Besten der Besten

Mach den ersten Eindruck unvergesslich. Zeige potenziellen Mitarbeitern nicht nur Worte, sondern deine Unternehmenskultur in bewegten Bildern.

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    Finde die Besten der Besten

     

    In der heutigen digitalisierten Welt zählt der erste Eindruck mehr denn je. Wenn du nach den Besten der Besten suchst, brauchst du mehr als nur traditionelle Rekrutierungsstrategien. Mit „famefact“ erhältst du Recruiting Videos, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren. Es geht nicht nur darum, potenziellen Mitarbeitern zu sagen, wer du bist, sondern es ihnen zu zeigen. Mit bewegten Bildern können wir die Essenz, die Kultur und die Leidenschaft deines Unternehmens einfangen und auf eine Weise präsentieren, die in Erinnerung bleibt. Lass uns gemeinsam die Geschichte deines Unternehmens erzählen und die besten Talente für dich gewinnen.

    famefacts: Laut Studien behalten Menschen 95% einer Botschaft, wenn sie sie in einem Video sehen, verglichen mit 10% beim Lesen von Text. Zudem sind Unternehmen, die Videos nutzen, 41% wahrscheinlicher, von Suchmaschinen wahrgenommen zu werden.

    Warum Recruiting Videos?

    Es ist heute nicht mehr ausreichend, nur Stellenanzeigen zu schalten und zu hoffen, dass sich die richtigen Kandidaten bewerben. Das Rekrutierungsverfahren hat sich gewandelt. Videos haben sich als mächtiges Werkzeug im Rekrutierungsprozess etabliert. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, Informationen zu vermitteln, sondern auch Emotionen und Unternehmenskultur lebendig werden zu lassen.

    Vorteile von Recruiting Videos:

    • Authentizität: Zeige echte Mitarbeiter, echte Projekte und den echten Arbeitsalltag. Dies gibt Bewerbern einen authentischen Einblick und schafft Vertrauen.
    • Erhöhte Bewerberzahlen: Ein ansprechendes Video kann die Zahl der Bewerbungen deutlich erhöhen.
    • Bessere Markenpräsentation: Mit einem maßgeschneiderten Video kannst du deine Arbeitgebermarke optimal präsentieren und von der Masse abheben.

    Social Recruiting Agentur
    Social Recruiting Agentur

    Wir sehen Social Recruiting nicht nur als Strategie, sondern als Kunstform, um mit den Talenten, die du suchst, auf eine Weise in Kontakt zu treten, die sowohl menschlich als auch markenorientiert ist.

    Employer Branding Agentur
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    Mache deinen Arbeitgeberauftritt unverwechselbar und ziehe Top-Bewerber an mit unserer Expertise als Employer Branding Agentur – wir schaffen maßgeschneiderte, wirkungsvolle Branding-Strategien, die dein Unternehmen als erstklassigen Arbeitgeber positionieren.

    Employer Branding Strategie
    Employer Branding Strategie

    Entfalte die Potenziale deiner Marke als Arbeitgeber mit einer maßgeschneiderten Employer Branding Strategie – schaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht nur sichtbar, sondern auch erlebbar ist und ziehe die besten Talente magnetisch an!

    Die famefact Unterscheidung

    Seit über einem Jahrzehnt hat sich famefact darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Botschaft durch innovative und kreative Social Media Strategien zu verbreiten. Und in diesem Prozess haben wir immer wieder die transformative Kraft von Videos erkannt.

    Unsere Erfahrung:

    Unsere Expertise im Bereich Social Media und Videoerstellung ist nicht über Nacht entstanden. Seit 2009 haben wir für zahlreiche Marken und Unternehmen gearbeitet und jedes Mal individuelle Lösungen geschaffen. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, und genau das spiegelt sich in unseren maßgeschneiderten Videos wider.

    Portfolio:

    Unsere Arbeit spricht für sich. Von Start-ups bis zu etablierten Marken haben wir für eine Vielzahl von Kunden maßgeschneiderte Recruiting Videos produziert. Jedes Video erzählt eine eigene Geschichte und zeigt die Einzigartigkeit des jeweiligen Unternehmens. Mit „famefact“ erhältst du nicht nur ein Video, sondern ein mächtiges Rekrutierungswerkzeug, das genau auf deine Bedürfnisse und deine Zielgruppe zugeschnitten ist.

    Digitale Exzellenz seit 2009

    Digitale Exzellenz seit 2009

    Zufriedene Kunden durch jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit

    Unser Prozess für Recruiting Videos

    In einer Welt, in der Informationen in Sekundenbruchteilen ausgetauscht werden, ist es unerlässlich, Botschaften klar, konsistent und mitreißend zu vermitteln. Bei „famefact“ verstehen wir das und haben einen spezialisierten Prozess entwickelt, um sicherzustellen, dass jedes Video, das wir erstellen, nicht nur professionell, sondern auch ein echter Spiegelbild deines Unternehmens ist.

    Beratung:

    Bevor wir auch nur den ersten Clip drehen oder den ersten Entwurf skizzieren, setzen wir uns mit dir zusammen. Das erste Gespräch ist oft das entscheidende, denn hier legen wir den Grundstein für alles, was folgt. Für uns ist es essentiell zu verstehen, was dein Unternehmen einzigartig macht, was deine Ziele sind und welche Botschaft du vermitteln möchtest. Denn nur so können wir ein Video produzieren, das wirklich zu dir passt und bei deiner Zielgruppe ankommt.

    Storyboarding:

    Ein Bild sagt mehr als tausend Worte, ein Video erzählt eine Geschichte. Nachdem wir uns ein genaues Bild von deinem Unternehmen gemacht haben, beginnen wir mit der Entwicklung eines Storyboards. Hier wird die Geschichte skizziert, die wir später visuell erzählen wollen. Es ist ein kreativer Prozess, bei dem wir die Kultur, Werte und Visionen deines Unternehmens in eine mitreißende Story übersetzen, die beim Zuschauer hängen bleibt.

    Produktion:

    Die Magie geschieht hinter den Kulissen. Hier bei „famefact“ kombinieren wir technisches Know-how mit kreativem Flair. Von der Idee bis zum finalen Video – bei jedem Schritt setzen wir höchste Qualitätsstandards. Unser talentiertes Team von Videografen, Editoren und Kreativen setzt modernste Technologie ein, um sicherzustellen, dass jedes Detail, jede Sekunde, perfekt ist. Es ist ein Ballett aus Licht, Ton und Bewegung, das schließlich in einem Video kulminiert, das begeistert.

    Veröffentlichung:

    Ein großartiges Video zu haben, ist nur die halbe Miete. Es muss auch gesehen werden. Hier kommt unsere Expertise im Bereich Social Media und digitale Verbreitung ins Spiel. Basierend auf deiner Zielgruppe, deinen Zielen und der Botschaft des Videos entwickeln wir eine maßgeschneiderte Veröffentlichungsstrategie. Wir wählen die passenden Plattformen, optimieren das Timing und sorgen dafür, dass dein Video die gewünschte Reichweite erzielt. Egal ob auf YouTube, LinkedIn, Facebook oder einem anderen Kanal – wir sorgen dafür, dass dein Video dort gesehen wird, wo es den größten Impact hat.

    Zusammenfassend lässt sich sagen: Bei uns erhältst du nicht nur ein Video, sondern ein komplettes Paket. Vom ersten Gespräch bis zur finalen Veröffentlichung begleiten wir dich und stellen sicher, dass deine Botschaft klar, konsistent und überzeugend ankommt. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!

    Robert Arnold
    Robert Arnold
    Dein Ansprechpartner

    Häufig gestellte Fragen

    Recruiting Videos bieten eine dynamische Möglichkeit, die Unternehmenskultur und die Vorteile einer Anstellung in deinem Unternehmen lebendig darzustellen. Im Vergleich zu Textanzeigen oder traditionellen Jobbeschreibungen können sie emotionale Verbindungen herstellen, authentische Einblicke in das tägliche Arbeitsleben bieten und potenzielle Bewerber schneller und nachhaltiger ansprechen. Sie nutzen das visuelle und auditive Potential, um Bewerber zu fesseln und ihnen einen echten Geschmack von dem zu geben, was es bedeutet, Teil deines Teams zu sein.

    Die ideale Länge eines Recruiting Videos hängt vom Inhalt und der Plattform ab. Generell empfehlen wir jedoch, sich auf 1-3 Minuten zu beschränken, um die Aufmerksamkeit der Zuschauer zu halten. In dieser Zeit sollte das Video die Kernbotschaften vermitteln, echte Mitarbeiter zeigen und klare Handlungsaufforderungen enthalten. Kurz und prägnant ist oft am effektivsten, vor allem in einem Medium, in dem die Aufmerksamkeitsspanne begrenzt ist.

    Der Erfolg eines Recruiting Videos kann anhand mehrerer KPIs (Key Performance Indicators) gemessen werden. Dazu gehören die Anzahl der Videoaufrufe, die durchschnittliche Sehdauer, die Click-Through-Rate zu Bewerbungsseiten und natürlich die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen nach der Veröffentlichung des Videos. Bei „famefact“ bieten wir auch umfassende Analysetools an, um den ROI (Return on Investment) deines Videos genau zu verfolgen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

    Authentizität ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Recruiting Video. Bei „famefact“ beginnen wir den Prozess stets mit einer tiefgehenden Beratung, um die Einzigartigkeit deines Unternehmens wirklich zu verstehen. Wir setzen uns mit deinem HR-Team und deinen Mitarbeitern zusammen, um die wahren Geschichten und Erfahrungen herauszufinden, die dein Unternehmen ausmachen. Anschließend kreieren wir ein Storyboard, das diese Authentizität einfängt und in einem Video präsentiert, das sowohl echt als auch ansprechend ist.

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