Kundencase

Instagram Recruiting für Verbände: Apotheken Karriere

Generation Z in der Apotheke: Instagram Recruiting für die ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V.

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Zum pharmazeutischen Personal einer Apotheke gehören neben Apothekern auch pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA), Apothekerassistenten, Pharmazieingenieure, Apothekenassistenten und Pharmazeutische Assistenten. famefact konzipiert und betreut den Instagram Kanal der Apotheken Karriere für den Verband ABDA. So geht Instagram Recruiting für Verbände!

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Kundenziele Social Media
Kundenziele
Werbung für die jungen Apothekenberufe
Information & Interaktion
Bewerber für die Apotheke vor Ort
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Strategische Ziele
Strategie
Setup Instagram Kanal
Apotheker generated Content
Influencer Einbindung
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Ergebnisse der Kampagne
Ergebnisse
Hochfrequentierter Kanal
Gute Interaktionsraten
Erste Anlaufstelle für Interessierte
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Das willst du auch für deinen Verband?

Wir helfen dir mit unserer langjährigen Erfahrung als Social Media Healthcare Agentur bei Instagram Kampagnen zur Unterstützung beim Recruiting.

Warum brauchen Verbände einzigartiges Instagram Recruiting? Als Social Media Agentur wissen wir, wie wichtig es ist, auf den unterschiedlichen Plattformen präsent zu sein, um ein breites Publikum zu erreichen. Instagram ist ein besonders interessanter Kanal, wenn es darum geht, junge Talente und engagierte Menschen für Verbände zu begeistern. Lassen uns gemeinsam in die Welt von Instagram eintauchen und herausfinden, warum es für Verbände unerlässlich ist, auf dieser Plattform präsent zu sein.

Authentische Einblicke geben: Instagram bietet die Möglichkeit, authentische Einblicke in die Arbeit und das Engagement von Verbänden zu geben. Durch Stories, IGTV oder Reels erreichen wir eine große Anzahl von potenziellen Mitgliedern und Interessent:innen. Wir zeigen, was hinter den Kulissen passiert, stellen Teammitglieder vor und ermöglichen es so, eine starke Verbindung zwischen dem Verband und der Community aufzubauen.

Zielgruppengerechte Ansprache: Instagram wird vor allem von jungen Menschen genutzt. Daher ist es die ideale Plattform, um genau diese Altersgruppe für Verbände zu begeistern. Mit ansprechenden Visuals, ansprechenden Texten und interaktiven Formaten, wie Umfragen oder Quiz, sprechen wir die Interessen und Bedürfnisse der Nutzer:innen direkt an und animieren sie, sich aktiv mit dem Verband auseinanderzusetzen.

Employer Branding stärken: Durch einzigartiges Instagram Recruiting können Verbände ihre Arbeitgebermarke stärken und sich als attraktive Arbeitgeberinnen präsentieren. Wir helfen dabei, die Werte, Visionen und Kultur des Verbands auf ansprechende Weise darzustellen und potenzielle Bewerberinnen von den Vorteilen einer Mitgliedschaft oder Mitarbeit zu überzeugen.

Influencer:innen und Kooperationen nutzen: Durch die Zusammenarbeit mit Influencerinnen und anderen relevanten Partnern können Verbände ihre Reichweite auf Instagram erweitern und neue Zielgruppen erschließen. Wir unterstützen dabei, passende Kooperationen aufzubauen und sorgen für eine professionelle Umsetzung, um den Erfolg des Instagram Recruiting zu maximieren.

Langfristige Beziehungen aufbauen: Ein erfolgreiches Instagram Recruiting geht über das reine Anwerben von Mitgliedern oder Mitarbeiterinnen hinaus. Wir legen Wert darauf, langfristige Beziehungen aufzubauen und eine aktive Community rund um den Verband zu schaffen. Durch regelmäßigen Austausch und Interaktion mit den Followerinnen stärken wir das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern so das Engagement für den Verband.

Feedback und Verbesserungen einbeziehen: Instagram bietet vielfältige Möglichkeiten, Feedback zu sammeln und in die Verbesserung der Arbeit von Verbänden einzubinden. Durch Umfragen, Frage-Funktionen in Stories oder den Austausch in den Kommentaren erhalten wir direktes Feedback von den Mitgliedern und Interessent:innen. Diese Rückmeldungen nutzen wir, um den Verband kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser auf die Bedürfnisse der Community einzugehen.

Interaktiven Content teilen: Interaktive Formate wie Live-Videos, AMA-Sessions (Ask me Anything) oder Instagram Challenges schaffen eine dynamische Interaktionsmöglichkeit zwischen Verband und Community. Sie laden zur aktiven Teilnahme ein und fördern den Dialog auf Augenhöhe. Hierdurch stärken wir nicht nur die Bindung zu bestehenden Mitgliedern, sondern machen den Verband auch für Außenstehende interessanter und zugänglicher.

Informationsfluss verbessern: Instagram bietet uns die Möglichkeit, aktuelle Informationen, Updates und wichtige Ankündigungen auf ansprechende und zeitgemäße Weise zu teilen. Diese schnelle und direkte Kommunikation verbessert den Informationsfluss und sorgt dafür, dass die Mitglieder stets gut informiert sind.

Image und Reputation stärken: Ein professionell geführter Instagram-Account kann das Image und die Reputation des Verbands positiv beeinflussen. Durch qualitativ hochwertige Inhalte, eine einheitliche visuelle Identität und ein authentisches Auftreten schaffen wir Vertrauen und strahlen Kompetenz aus. So können wir das positive Bild des Verbands in der Öffentlichkeit stärken und den Markenwert steigern.

Effiziente Kampagnenplanung und -umsetzung: Instagram bietet vielfältige Möglichkeiten für effektive Marketingkampagnen. Von der gezielten Bewerbung von Events über die Vorstellung neuer Projekte bis hin zu Fundraising-Kampagnen – wir setzen Instagram strategisch ein, um die Ziele des Verbands zu erreichen und die Arbeit sichtbar zu machen.

Indem wir all diese Aspekte in unsere Instagram-Strategie für Verbände einbeziehen, schaffen wir eine starke und lebendige Präsenz, die den Verband auf moderne und ansprechende Weise repräsentiert. Wir machen den Verband erlebbar und schaffen so eine enge Verbindung zur Community.

Einzigartiges Instagram Recruiting für Verbände zu nutzen, heißt von authentischen Einblicken, zielgruppengerechter Ansprache und einer gestärkten Arbeitgebermarke profitieren. Mit unserer Expertise unterstützen wir Verbände dabei, ihre Präsenz auf Instagram auszubauen und so erfolgreiche Recruiting-Maßnahmen umzusetzen. Lasst uns gemeinsam neue Mitglieder und engagierte Mitarbeiter:innen für euren Verband gewinnen.

Robert Arnold
Robert Arnold
Dein Ansprechpartner

Häufig gestellte Fragen

Du kannst Instagram optimal nutzen, um die Karrieremöglichkeiten in deinem Verband auf ansprechende und visuell beeindruckende Weise darzustellen. Teile regelmäßig Beiträge, Stories und sogar IGTV oder Reels, um einen Blick hinter die Kulissen deines Verbands zu werfen und potenzielle Karrierewege aufzuzeigen. Zeige Beiträge, in denen aktuelle Mitglieder ihre Rollen innerhalb des Verbands präsentieren, und biete Einblicke in ihre täglichen Aufgaben, Erfahrungen und Erfolge. Mit Instagram Live oder Q&A-Sessions kannst du interaktiv Fragen zu Karrieremöglichkeiten beantworten und direkt mit Interessenten kommunizieren. Nutze auch die Highlight-Funktion oder gespeicherte Story-Sammlungen auf deinem Profil, um dauerhafte Ressourcen bereitzustellen, die die Karrierepfade innerhalb deines Verbands hervorheben.

Die regelmäßige Berichterstattung über deine Aktivitäten und Erfolge ist ein wichtiger Teil eurer Instagram-Strategie. Nutze den Instagram-Feed, um Fotos von Veranstaltungen, Auszeichnungen und anderen Erfolgen zu teilen. Instagram Stories eignen sich ideal, um in Echtzeit über Veranstaltungen und Aktivitäten zu berichten, während IGTV oder Reels für ausführlichere Videoinhalte genutzt werden können. Denke daran, relevante Hashtags zu verwenden, um die Sichtbarkeit zu erhöhen, und verlinke in deiner Bio auf zusätzliche Informationen oder Anmeldemöglichkeiten. Stelle sicher, dass du alle Kommentare und Fragen beantwortest, um das Engagement zu fördern und Beziehungen zu potenziellen Mitgliedern aufzubauen. Dies gilt für alle Social Media Maßnahmen von Institutionen.

Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Instagram-Feed besteht darin, eine Mischung aus informativen, unterhaltsamen und interaktiven Inhalten anzubieten. Dazu gehören Einblicke in den Alltag des Verbands, Features über Mitarbeiter und Mitglieder, Neuigkeiten und Updates, branchenrelevante Informationen und Ratschläge, Umfragen oder Quizze sowie nutzergenerierte Inhalte wie Fotos oder Zitate von Mitgliedern. Denke daran, dass Instagram ein visuelles Medium ist – hochwertige und ansprechende Bilder oder Videos sind entscheidend. Sei auch auf Interaktionen vorbereitet und ermutige diese, indem du Fragen stellst und Anreize für Engagement bietest, wie beispielsweise Wettbewerbe oder Giveaways.

Instagram bietet einen direkten, interaktiven Weg, um eine jüngere und technisch versierte Zielgruppe zu erreichen, die traditionelle Medienkanäle möglicherweise nicht nutzt. Mit über einer Milliarde aktiven Nutzern bietet Instagram eine riesige potenzielle Reichweite. Es erlaubt auch eine tiefe Markeneinbindung und bietet die Möglichkeit, durch Bilder, Stories, Videos und mehr eine emotionale Verbindung mit potenziellen Mitgliedern aufzubauen. Darüber hinaus ermöglicht Instagram eine beidseitige Kommunikation mit deiner Zielgruppe, was die Möglichkeit bietet, Fragen zu beantworten, Feedback zu erhalten und Beziehungen aufzubauen. Kurz gesagt, Instagram ermöglicht es euch, eure Geschichte auf eine visuell ansprechende und hochinteraktive Weise zu erzählen – was es zu einem mächtigen Werkzeug für das Recruiting macht.

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