Die 1924 gegründete Institution Verka ist ein traditionsreicher Spezialversicherer, der sich stark an christlich-ethischen Werten orientiert. Sie verwalten beeindruckende 2 Milliarden Euro und zählen fast 50.000 Menschen zu ihrer Kundschaft, die entweder ihre Altersvorsorge mit ihnen planen oder bereits Rentenzahlungen erhalten. Ihr Engagement für nachhaltige und ethische Investments wird durch Mitgliedschaften in Netzwerken wie dem Arbeitskreis Kirchlicher Investoren (AKI), B.A.U.M. e.V. und dem BNW Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V. unterstrichen. Ihr ethisch-nachhaltiger Ansatz ist so überzeugend, dass sie 2019 als eines von nur zwei deutschen Unternehmen in die PRI Leader’s Group aufgenommen wurden und weitere Auszeichnungen, wie den institutional assets AWARD und den deutschen ESG Pensions Award, erhielten. Bei allen Investitionsentscheidungen legen sie großen Wert auf die Prinzipien von Nachhaltigkeit, Sicherheit, Rentabilität und Liquidität.
Strategieplanung & Workshops (B2C und B2B), Content Creation, Redaktionspläne, Performance-Marketing, Advertising, Report in den Portalen LinkedIn und Instagram für das Versicherungsunternehmen Verka.




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Das Versicherungsunternehmen Verka hat dies erfolgreich demonstriert. Ursprünglich 1924 als Spezialversicherer für Mitarbeitende in Kirche und Diakonie gegründet, setzt Verka auf die konsequente Ausrichtung seines Handelns an christlich-ethischen Werten. Um diese Werte effektiv zu kommunizieren und eine stärkere Bindung zu bestehenden und potenziellen Kunden und Partnern aufzubauen, hat Verka eine Social Media Strategie entwickelt, die speziell auf LinkedIn und Instagram ausgerichtet ist.
Instagram bietet eine visuelle Plattform, die ideal ist, um die Persönlichkeit einer Marke und deren Werte zum Ausdruck zu bringen. Auf ihrem Instagram-Kanal „vorsorgenmitverka“ nutzt Verka die Möglichkeit, mit ansprechenden und relevanten Inhalten das Engagement der Zielgruppe zu fördern und die Dienstleistungen sowie den nachhaltigen Charakter des Unternehmens hervorzuheben. Dabei helfen Redaktionspläne, um den Content regelmäßig und zielgerichtet zu planen und zu veröffentlichen. Zudem werden gezielte Werbekampagnen auf Instagram eingesetzt, um die Reichweite zu erhöhen und spezifische Zielgruppen anzusprechen.
LinkedIn hingegen, als Business-orientiertes Netzwerk, bietet Verka die Möglichkeit, Beziehungen zu Geschäftspartnern zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen. Hier kommt es auf eine professionelle Darstellung des Unternehmens an, gepaart mit informativen und fachlich relevanten Inhalten. Auf dieser Plattform ist es besonders wichtig, den Mehrwert des eigenen Unternehmens für die Branche und potenzielle Partner herauszustellen. Gleichzeitig ermöglicht LinkedIn durch gezieltes Performance-Marketing eine noch spezifischere Ansprache potenzieller Geschäftskunden und Partner.
Der Erfolg dieser Marketingstrategie zeigt sich in den messbaren Verbesserungen der Key Performance Indicators (KPIs) wie Follower-Zuwachs, Engagement-Rate und Reichweite. Durch die effektive Nutzung von LinkedIn und Instagram Marketing hat Verka seine Sichtbarkeit und Bekanntheit erheblich gesteigert, was zu einer stärkeren Markenbindung und -vertrauen geführt hat.
Die Learnings aus dem Verka-Case zeigen: Instagram und LinkedIn Marketing für Versicherungsunternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Markenbekanntheit zu steigern, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen und letztendlich das Unternehmenswachstum zu fördern.
Wenn du auch daran interessiert bist, dein Versicherungsunternehmen durch eine effektive Social Media Strategie voranzubringen, dann zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir beraten dich gerne und entwickeln gemeinsam mit dir eine auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Social Media Strategie. Nutze dazu einfach das Kontaktformular auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
kedIn bietet eine hervorragende Plattform, um die Kultur deines Unternehmens und den Erfolg deiner Mitarbeiter zu präsentieren. Hier sind einige Vorschläge, wie du das machen kannst:
- Teile Fotos und Beiträge von Firmenveranstaltungen, Mitarbeitergeburtstagen oder Team-Building-Aktivitäten. Dies zeigt, dass dein Unternehmen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
- Hebe Mitarbeiter hervor, die herausragende Leistungen erbracht haben. Du könntest zum Beispiel einen „Mitarbeiter des Monats“ ernennen oder Leistungen in bestimmten Projekten hervorheben. Dies zeigt nicht nur Wertschätzung für die Leistungen des Einzelnen, sondern auch, dass dein Unternehmen Erfolge anerkennt und feiert.
- Teile Inhalte, die die Werte und die Mission deines Unternehmens veranschaulichen. Wenn dein Unternehmen zum Beispiel Wert auf Nachhaltigkeit legt, könntest du Beiträge teilen, die zeigen, wie dein Unternehmen in diesem Bereich aktiv ist.
- Schließlich könntest du auch Geschichten von Mitarbeitern teilen, die ihre persönlichen Erfahrungen im Unternehmen schildern. Dies kann anderen einen authentischen Einblick in das Arbeitsleben in deinem Unternehmen geben und kann besonders effektiv sein, wenn du versuchst, potenzielle neue Mitarbeiter anzuziehen.
Die Präsentation deines Versicherungsunternehmens als attraktive Arbeitgebermarke auf LinkedIn kann durch verschiedene Methoden erreicht werden:
- Erstelle eine überzeugende Unternehmensseite: Eine gut gestaltete und informative Unternehmensseite kann dazu beitragen, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Sie sollte eine klare Beschreibung deines Unternehmens, seiner Werte, seiner Leistungen und der angebotenen Karrieremöglichkeiten enthalten.
- Veröffentliche relevante Inhalte: Teile regelmäßig Inhalte, die deine Unternehmenskultur, deine Leistungen und deinen Ansatz hervorheben. Dies könnte Beiträge von Mitarbeitern, Updates zu Unternehmensleistungen oder Beiträge über soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit umfassen.
- Engagiere dich mit deiner Community: Reagiere auf Kommentare und Nachrichten und nutze LinkedIn, um mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten. Dies kann dazu beitragen, Beziehungen aufzubauen und dein Unternehmen als zugänglich und auf seine Mitarbeiter und Kunden bedacht darzustellen.
- Nutze LinkedIn-Jobs: LinkedIn ist eine hervorragende Plattform für die Rekrutierung. Stelle sicher, dass du aktuelle Stellenanzeigen auf deiner Seite hast und diese mit relevanten Informationen und attraktiven Beschreibungen aktualisierst.
Die Art der Inhalte, die du auf LinkedIn postest, sollte auf dein Unternehmen und deine Zielgruppe abgestimmt sein. Hier sind einige Ideen:
- Fachartikel: Teile Artikel, die du geschrieben hast, oder Inhalte, die du für besonders relevant hältst. Dies kann dazu beitragen, dein Fachwissen zu demonstrieren und potenzielle Kunden anzusprechen.
- Unternehmensnews: Halte deine Follower über wichtige Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden. Dies könnte Produktupdates, Geschäftserweiterungen oder sogar Auszeichnungen und Anerkennungen umfassen.
- Tipps und Ratschläge: Teile hilfreiche Tipps und Ratschläge zur Versicherungsbranche. Dies zeigt, dass du bereit bist, Wert zu liefern und kann dir helfen, das Vertrauen deiner Follower zu gewinnen.
- Fallstudien und Erfolgsgeschichten: Zeige, wie dein Unternehmen seinen Kunden geholfen hat. Fallstudien und Erfolgsgeschichten können potenziellen Kunden zeigen, was sie von deinem Unternehmen erwarten können.
- Mitarbeiter-Features: Hebe die Menschen hinter deinem Unternehmen hervor. Zeige, wer sie sind und was sie tun. Dies kann dazu beitragen, eine persönlichere Beziehung zu deinen Followern aufzubauen.
LinkedIn bietet verschiedene Möglichkeiten, um qualifizierte Leads für dein Versicherungsunternehmen zu generieren:
- Nutze LinkedIn-Werbung: Mit LinkedIn Ads kannst du gezielte Anzeigen erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen deiner Zielgruppe abgestimmt sind. Du kannst deine Anzeigen nach verschiedenen Kriterien ausrichten, wie z.B. Standort, Unternehmen, Branche, Berufsbezeichnung und mehr.
- Veröffentliche relevante und wertvolle Inhalte: Durch das Teilen von nützlichen und informativen Inhalten kannst du das Interesse potenzieller Leads wecken und sie dazu bringen, mehr über dein Unternehmen erfahren zu wollen.
- Nutze LinkedIn Lead Gen Forms: Dieses Tool ermöglicht es dir, mit nur wenigen Klicks Leads zu generieren. Wenn ein Nutzer auf deine Anzeige klickt, wird ein Formular mit seinen LinkedIn Profilinformationen ausgefüllt, das er dann an dich senden kann.
- Engagiere dich in LinkedIn-Gruppen: Nimm an Diskussionen in relevanten Gruppen teil und teile deine Expertise. Auf diese Weise kannst du dich als Autorität in deinem Bereich etablieren und möglicherweise das Interesse potenzieller Leads wecken.
- Nutze LinkedIn’s Sales Navigator: Dieses Tool bietet erweiterte Such- und Filteroptionen, um potenzielle Leads zu finden. Außerdem kannst du Leadlisten erstellen und Benachrichtigungen erhalten, wenn es Updates zu deinen Leads gibt.



