Deutsche Fachkräfte für die Schweiz – Erfolgreich mit Social Media Recruiting
Sichere dir die besten deutschen Fachkräfte für dein Unternehmen in der Schweiz. Mit unserer maßgeschneiderten Social Media Recruiting-Strategie findest du die perfekten Talente, um dein Team zu stärken.
Warum Schweizer Unternehmen auf deutsche Fachkräfte setzen sollten
Attraktivität der Schweiz für deutsche Fachkräfte: Die Schweiz ist für viele Deutsche ein echtes Traumland – mit hoher Lebensqualität, attraktiven Gehältern und stabilen Arbeitsbedingungen. Viele deutsche Fachkräfte sind bereit, für eine Karriere in die Schweiz umzuziehen, um dort hochwertige Arbeitsplätze zu besetzen. Durch authentische Stellenanzeigen auf den richtigen Kanälen erreichst du diese Fachkräfte genau dort, wo sie sich regelmäßig aufhalten.
Vorteile für dein Unternehmen: Deutsche Fachkräfte bringen oft hohe Qualifikationen, langjährige Erfahrung und eine starke Arbeitsmoral mit. Diese Qualitäten machen sie zu wertvollen Mitarbeitenden für dein Unternehmen. Durch den gezielten Einsatz von Social Media Kanälen wie LinkedIn, Facebook und Instagram kannst du diese Talente effektiv ansprechen und sie motivieren, sich kostenlos auf deine Stellenanzeigen zu bewerben. Indem wir die Zielgruppe der potenziellen Bewerber genau analysieren und verstehen, erreichen wir die besten Kandidaten für dein Unternehmen.
Unsere Expertise als deutsche Social Media Recruiting Agentur für Schweizer Unternehmen
Rekrutierung über Social Media: Wir nutzen leistungsstarke Kanäle wie LinkedIn, Facebook und Instagram, um gezielt deutsche Fachkräfte anzusprechen, die offen für eine berufliche Veränderung in die Schweiz sind. Unsere maßgeschneiderten Social Media Kampagnen sind darauf ausgerichtet, potenzielle Bewerber authentisch und effektiv zu erreichen. Wir analysieren dabei die spezifischen Bedürfnisse deiner HR-Abteilung und richten unsere Strategie nach den aktuellen Trends im Recruiting aus, um die besten Resultate für dich zu erzielen.
Unterstützung bei der Umsiedlung: Neben der Rekrutierung bieten wir dir umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung in die Schweiz. Dazu gehören Hilfestellungen bei der Abmeldung in Deutschland, Beratung zum Erwerb des Fremdenausweises und weiteren behördlichen Angelegenheiten.
Erfahrung mit schweizerischen Arbeitsmarktanforderungen: Als spezialisierte deutsche Recruiting-Agentur kennen wir die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Schweizer Arbeitsmarktes und passen unsere Strategien entsprechend an.
So funktioniert die Rekrutierung deutscher Fachkräfte über TikTok, LinkedIn oder anderen Platfformen
- Gezielte HR Ansprache auf sozialen Medien: Unsere Social Media Recruiting-Kampagnen sind darauf ausgerichtet, die Vorzüge einer Karriere in der Schweiz zu betonen und damit gezielt deutsche Fachkräfte anzusprechen.
- Hohe Reichweite und Conversion-Raten: Durch den Einsatz von präzisem Targeting und attraktiven Anzeigenformaten auf Social Media Plattformen erzielen wir hohe Conversion-Raten bei der Ansprache potenzieller Kandidaten.
- Kandidatenmanagement und Bewerberbetreuung: Wir übernehmen das komplette Bewerbermanagement, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur finalen Platzierung im Schweizer Unternehmen.
Zufriedene Kunden durch jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit
Mit famefact haben wir täglich eine wertvolle Unterstützung und können so unsere Social Media Kanäle kontinuierlich ausbauen.
Das famefact Team ist mein Sparringpartner im Social-Media Dschungel. Ich bin froh über den konstruktiven Austausch mit anderen Experten, um gemeinsam unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu bringen.
Durch das passende Targeting konnten wir in den letzten Jahren viele offene Stellen besetzen.
Für mich hieß es im täglichen Ablauf einen verlässlichen Partner an meiner Seite zu wissen
Besonders gefällt uns die flexible Kommunikation, durch die wir spontan agieren können.
Sehr gute Ergebnisse, toll aufbereitet und absolut zuverlässig
Vorteile der Zusammenarbeit mit unserer Agentur
Effektive Nutzung von Social Media: Unsere Kampagnen basieren auf bewährten Social Media Strategien, die sowohl auf Reichweite als auch auf gezielte Ansprache setzen. Das maximiert die Sichtbarkeit deiner offenen Stellen und zieht die besten Talente an.
Umfassende Beratung und Betreuung: Von der Erstellung der Jobanzeigen bis hin zur Unterstützung beim Umzug – wir stehen dir und den Bewerbern in jeder Phase zur Seite.
Langfristiger Erfolg: Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, nicht nur kurzfristige Positionen zu besetzen, sondern auch eine langfristige Bindung zwischen den Fachkräften und deinem Unternehmen in der Schweiz zu schaffen.
Warum die Schweiz für deutsche Fachkräfte so attraktiv ist
Hohe Lebensqualität: Die Schweiz bietet ein hervorragendes Gesundheitssystem, sichere Städte und eine beeindruckende Natur, was sie zu einem begehrten Ziel für deutsche Fachkräfte macht.
Attraktive Gehälter und Arbeitsbedingungen: Schweizer Unternehmen bieten oft höhere Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen als in Deutschland, was für viele deutsche Fachkräfte ein entscheidender Faktor für einen Umzug ist.
Einfacher Umzug mit unserer Unterstützung: Wir erleichtern den Übergang für deine neuen Mitarbeitenden, indem wir ihnen helfen, alle notwendigen Schritte für einen erfolgreichen Start in der Schweiz zu meistern.
u.a. folgende Medien haben über uns berichtet:
Starte noch heute – Rekrutiere deutsche Fachkräfte für dein Unternehmen in der Schweiz
Bist du bereit, die besten Talente aus Deutschland für dein Unternehmen in der Schweiz zu gewinnen? Lass uns gemeinsam eine maßgeschneiderte Social Media Recruiting-Strategie entwickeln, die deine offenen Stellen mit hochqualifizierten deutschen Fachkräften besetzt.
Die Rekrutierung deutscher Fachkräfte erfordert spezifische Kenntnisse über beide Märkte – den deutschen und den Schweizer. Unsere Agentur verfügt über das nötige Know-how, um diese Brücke erfolgreich zu schlagen und die besten Kandidaten für dein Unternehmen zu finden.
Wir unterstützen bei allen administrativen und behördlichen Angelegenheiten, wie der Abmeldung in Deutschland, dem Erwerb des Fremdenausweises in der Schweiz und weiteren notwendigen Schritten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Social Media Plattformen ermöglichen es uns, gezielt und effektiv auf die Wünsche und Bedürfnisse deutscher Fachkräfte einzugehen. Mit maßgeschneiderten Kampagnen können wir deine offenen Stellen optimal platzieren und die richtigen Talente ansprechen.
Unsere bewährten Methoden und unsere Erfahrung ermöglichen es uns, schnell und effizient die passenden Fachkräfte für deine offenen Stellen zu finden, damit du dein Unternehmen in der Schweiz weiter ausbauen kannst.